Czy zleceniodawca powinien stosować zasadę kwoty wolnej od potrąceń, czy ma obowiązek zająć 100% wynagrodzenia?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Łyjak Grzegorz

Odpowiedzi udzielono: 19 kwietnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Zleceniodawca zatrudnia osobę na podstawie umowy zlecenie w okresie 1.04.2021 r. Zleceniodawca otrzymał zajęcie innej wierzytelności pieniężnej z ZUS dotyczące tytułów wykonawczych za zaległe składki.

Czy w tym przypadku pracodawca ma stosować zasadę kwoty wolnej od potrąceń, czy ma obowiązek zająć 100% wynagrodzenia?

Nadmieniam że praca wykonywana na podstawie umowy zlecenie u ww. zleceniodawcy to jedyne źródło utrzymania dłużnika.

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX