Czy zleceniodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia zleceniobiorcy co najmniej raz w miesiącu?

Spółka w styczniu 2017 r. podpisze na okres 1 stycznia do 31 stycznia 2017 r. umowę zlecenia z osobą fizyczną na wykonanie prac remontowych. W umowie określi miesięczne wynagrodzenie w wysokości 3000,00 zł. Wynagrodzenie płatne będzie w ciągu 10 dni od otrzymania przez spółka rachunku, w którym zleceniobiorca określi rzeczywisty czas wykonania prac remontowych.

Czy spółka wywiąże się z obowiązku zapewnia wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu, jeżeli zleceniobiorca dostarczy rachunek 3 lutego 2017 r, a wynagrodzenie zostanie wypłacone 10 lutego?