Czy zleceniodawca ma obowiązek wypłaty odprawy emerytalnej?

Pracownik złożył wniosek o wypłatę odprawy emerytalnej, do której nabył prawo w dniu 1 kwietnia 2004 r. Wtedy rozwiązał umowę o pracę w celu uzyskania świadczenia emerytalnego. Odprawa nie została wypłacona. W tej chwili zatrudniony jest na podstawie umowy zlecenie.

Czy zleceniodawca ma obowiązek wypłacić odprawę i w jakiej wysokości (wynagrodzenie z roku nabycia prawa do odprawy, czy z bieżącego)?

Czy prawo do odprawy przedawnia się?