Czy zleceniobiorca powinien być objęty ubezpieczeniem emerytalno rentowym?

Prowadzę działalność gospodarczą w formie spółki jawnej (jestem 80% udziałowcem) i z tego tytułu podlegam obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu tej działalności, podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest równa kwocie 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Od miesiąca października 2018 roku zawarłem umowę zlecenie na usługi które świadczę z wynagrodzeniem średnio miesięcznym w kwocie około 5.000 zł. Czy te umowy-zlecenia muszą być objęte ubezpieczeniem emerytalno-rentowym z tytułu wykonywania umowy zlecenia?