Czy zleceniobiorca może powierzyć wykonanie zlecenia innej osobie?

Pracodawca zawarł z własnym pracownikiem umowę zlecenie. W miesiącu sierpniu br. pracownik przedłożył pracodawcy zwolnienie lekarskie na okres całego miesiąca. Zleceniobiorca ma płacone tylko w przypadku wykonania przedmiotu zlecenia.

Jak prawidłowo postąpić, jeśli zleceniobiorca chciałby powierzyć za zgodą zleceniodawcy wykonanie zlecenia przez inną osobę?

Czy należy taką osobę zgłosić do ZUS jak zleceniobiorcę?

Czy rachunek ma wystawić zleceniobiorca czy osoba która faktycznie wykonała zlecenie?

Czy w podstawie wynagrodzenia chorobowego (zasiłku) może być ujęte wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia?