Czy zgody na dobrowolne potrącenia mogą być przechowywane w formie elektronicznej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 lutego 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy pracodawca ma obowiązek przechowywać w wersji papierowej dokumenty związane z dobrowolnym potrącaniem kwot z wynagrodzenia i zasiłków pracowników, np. zgody na potrącanie z wynagrodzenia i zasiłków kwot na opiekę medyczną, karty multisport, ubezpieczenie pracownicze)?
Czy pracodawca może przechowywać te dokumenty tylko w wersji elektronicznej w formie skanów?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX