Czy zgodnie z zasadą, iż przy osobie, która korzystała z urlopu macierzyńskiego, nie wymagane jest przepracowanie min. 6 miesięcy, aby uzyskać prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, należy wypłacić "13-stkę"?

Nauczyciel w okresie od 02.01.2017 do 05.01.2017 przebywał na zwolnieniu lekarskim. 06.01-08.01- dzień wolny od pracy + weekend od 09.01-11.07 zwolnienie lekarskie symbol B, później urlop macierzyński i rodzicielski.

Czy zgodnie z zasadą, iż przy osobie, która korzystała z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, nie wymagane jest przepracowanie min. 6 miesięcy, aby uzyskać prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, to czy w tej sytuacji należy wypłacić "13-stkę" za okres 06.01-08.01?