Czy zgodnie § 4 w związku z § 3 pkt 6 rozporządzenia z 19.04.2020 r. w sprawie ustalenia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii pracodawca może wystąpić do właściwego organu w celu weryfikacji danych zawartych w oświadczeniu pracownika o przebywaniu na kwarantannie?
PYTANIE
Pytanie dotyczy uprawnienia płatnika składek do uzyskania informacji od sanepidu o wydanej wobec pracownika decyzji o kwarantannie. Do płatnika składek (jednostka samorządu terytorialnego) wpłynęło zawiadomienie od pracownika w formie oświadczenia, że przebywa on na kwarantannie (z powodu kontaktu w kraju z osobą zarażoną). Pracownik poinformował, że sanepid nie przekazał mu jeszcze decyzji.
Czy zgodnie § 4 w związku z § 3 pkt 6 rozporządzenia z dnia 19.04.2020 r. w sprawie ustalenia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii pracodawca może wystąpić do właściwego organu w celu weryfikacji danych zawartych w oświadczeniu?
Czy ww. paragraf rozporządzenia będzie wystarczającą podstawą prawną, aby zwrócić się do sanepidu o potwierdzenie danych zawartych w oświadczeniu czy jednak należy uzyskać zgodę od pracownika w celu weryfikacji danych?
Czy w chwili pozyskania oświadczenia pracodawca jest zobowiązany do przedłożenia pracownikowi obowiązku informacyjnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX