Czy zgodne z prawem jest zatrudnienie wicedyrektora w wymiarze 12/18, bez prowadzenia zajęć dydaktycznych?

Od 28.12.2021 r. jestem emerytką. Do tego momentu pełniłam funkcje wicedyrektora do spraw dydaktycznych. Planowo moja kadencja (5-letnia) kończy się 31.08.2022 r., więc organ prowadzący zatrudnił mnie już jako emerytkę do tego czasu. Dyrektor szkoły zaproponował mi od 1.09.2022 r. na okres jednego roku ponowne pełnienie tej funkcji. Zniżka wicedyrektora w szkole wynosi 12/18 - taką uchwałę podjęła rada powiatu. Nie chciałabym jednak prowadzić lekcji i zgodziłabym się , ale tylko na tę zniżkę - 12/18. Pełniłabym tę funkcję w takim wymiarze. Czy zgodne z prawem jest zatrudnienie wicedyrektora w wymiarze 12/18, bez prowadzenia zajęć dydaktycznych?