Czy zgodne z prawem jest potrącanie premii uznaniowych w dowolnych kwotach?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 listopada 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zgodne z prawem jest potrącanie premii uznaniowych w dowolnych kwotach np. 700 zł za np. nienoszenie słuchawek ochraniających słuch?
Wynagrodzenie składa się z wynagrodzenia zasadniczego – minimalne wynagrodzenie 1680 zł oraz premia uznaniowa czasami przewyższa 4 razy wynagrodzenie zasadnicze.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX