Czy zgodne z prawem jest automatyczne wpisywanie lekarza pełniącego dyżur na oddziale chorób wewnętrznych na dyżur w szpitalnym oddziale ratunkowym?

Jakie akty prawne regulują kwestie dyżurów lekarskich?

W jednym ze szpitali, w których mam umowę na pełnienie dyżurów od dłuższego czasu jestem wpisywana do grafiku jako lekarz dyżurny dwóch oddziałów jednocześnie: oddziału chorób wewnętrznych i SOR. Terminy dyżurów ustalam tylko z oddziałem chorób wewnętrznych, na SOR jestem wpisywana "automatycznie", gdy jest problem z obsadą w tym oddziale. Nikt nie ustala ze mną tych dyżurów ani nie jestem o nich wcześniej informowana. W praktyce wygląda to tak, że dowiaduję się, że jestem wpisana na dyżur na dwóch oddziałach jednocześnie, kiedy przyjeżdżam na pierwszy w danym miesiącu ustalony dyżur na internę. Dodam tylko, że oba oddziały dzieli osiem pięter. Moje parokrotne ustne prośby, przekonywanie, że nie jestem w stanie być w dwóch miejscach równocześnie i zapewnić właściwej opieki na dwóch oddziałach jednocześnie a także wpisy w rubryce dotyczącej organizacji pracy w książce raportów w SOR-ze są ignorowane. Jestem bezsilna wobec takiego traktowania, chciałabym wiedzieć, na jakie akty prawne, które takie kwestie regulują, mogłabym się powołać. O ile wiem, nie jestem jedyną osobą, która ma taki problem. Przymuszanie do dyżurów przez pracodawcę jest praktyką rozpowszechnioną.