Czy zgodne z prawem byłoby zawarcie w lutym 2019 r. przez szpital drugiej umowy o pracę na czas określony z lekarzem, bezpośrednio po zakończeniu umowy o pracę zawartej na czas trwania pięcioletniej rezydentury?

Czy zgodne z prawem byłoby zawarcie w lutym 2019 r. przez szpital drugiej umowy o pracę na czas określony z lekarzem, bezpośrednio po zakończeniu umowy o pracę zawartej na czas trwania pięcioletniej rezydentury? Czy umowa zawarta przez szpital z lekarzem rezydentem na pięcioletni okres odpowiadający okresowi trwania specjalizacji, jako umowa o szczególnym charakterze podlega ograniczeniom z art. 25(1) k.p., czyli limitom umów lub czasu ich trwania?