Czy zgodę na urlop wypoczynkowy dyrektora zespołu szkół musi wyrazić organ prowadzący dana placówkę?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Nieaktualne, stan prawny na: 31 sierpnia 2019 r.
Autor odpowiedzi: Lesińska Joanna
Odpowiedzi udzielono: 7 lutego 2018 r.

PYTANIE

Po zasięgnięciu informacji m.in. w Kuratorium Oświaty oraz w MEN (wydział współpracy z samorządami)-przedłożyłem Staroście plan urlopów, który zakładał urlopy wicedyrektorów w okresach feryjnych (14 dni w styczniu i następnie od zakończenia rekrutacji w lipcu do rozpoczęcia poprawkowej sesji egzaminacyjnej w sierpniu). Ponieważ w okresie lipiec-sierpień są przewidziane duże remonty i moja obecność w szkole jest niezbędna w placówce przewidziałem urlop dla siebie w okresach marzec i przełom miesięcy wrzesień-październik. Odmówiono mi prawa do wykorzystania urlopu w tym terminie tłumacząc, że ponieważ mam w tym okresie zajęcia lekcyjne w wymiarze 6 godzin tygodniowo-mój urlop będzie stratą dla uczniów i obciążeniem dla budżetu (płatne zastępstwa). Jeszcze raz podkreślam, że w opinii pracowników kuratorium oświaty oraz MEN mogę iść w proponowanym terminie na urlop, a nawet powinienem (to, że mam lekcje w tym czasie nie ma nic do rzeczy), bo taka była intencja ustawodawcy, a w opinii organu prowadzącego nie mogę. Intencje ustawodawcy uważam za słuszne i przemyślane, bo no swoim przykładzie mogę stwierdzić, że przez ostatnie trzy lata byłem poza szkołą (odpoczywałem) łącznie przez 12 dni. Która opinia jest właściwa, kto ma rację organ prowadzący, czy pracownicy MEN i kuratorium oświaty?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX