Czy zgłoszenie chęci zamiany etatu na samozatrudnienie, motywowane uzyskaniem korzyści podatkowych, przez kandydata do pracy spółce, podlega obowiązkowi w zakresie MDR?

Czy jeśli kandydat na pracownika do firmy (załóżmy spełniającej kryterium kwalifikowanego korzystającego), oficjalnie zaproponuje zamiast stosunku pracy - podjęcie współpracy na zasadzie samozatrudnienia z uwagi na korzyści podatkowe, to czy sytuacja taka rodzi obowiązek zaraportowania schematu podatkowego? W ocenie pytającego dochodzi tu do udostępnienia schematu podatkowego, przy czym nie ma znaczenia czy firma finalnie nawiąże prace (współpracę) z kandydatem czy nie.

Czy w tej sytuacji to pracownik (nawet niedoszły) będzie promotorem i na nim będzie w pierwszej kolejności ciążył obowiązek złożenia raportu MDR-1? Czy w tej sytuacji firma powinna się spodziewać informacji od Promotora, a w przypadku jej nieotrzymania - samodzielnie złożyć informację MDR-1?