Czy ze względu na brak godzin na przyszły rok szkolny dyrektor szkoły może przenieść logopedę do innej placówki?

Dyrektor szkoły X nie ma zagwarantowanych godzin dla nauczyciela logopedy zatrudnionego przez mianowanie i wręcza wypowiedzenie mu wypowiedzenie. W szkole Y w tej samej gminie dyrektor mógłby zatrudnić tego nauczyciela na 18/22 etatu z możliwością uzupełnienia 4 godzin w przedszkolu. Czy można przenieść tego nauczyciela ze szkoły X do szkoły Y na mocy art. 18 ustawy Karta Nauczyciela i jaka jest procedura takiego przeniesienia? Czy należy wypłacić odprawę w szkole X i zatrudnić w szkole Y na umowę o pracę, a następnie uzupełnić etat w przedszkolu?