Czy zdarzenie może zostać uznane za wypadek przy pracy?

Czy opisany poniżej wypadek może być uznany jako wypadek przy pracy?

ZUS kwestionuje ten wypadek, ponieważ nie był on spowodowany przyczyną zewnętrzną. W dniu 20 września 2011 r. poszkodowany zaczął prace o godz. 8.00, około 9.00 udał się samochodem razem z kolegami ze zmiany, na rozpoznanie terenu. Rozpoznanie terenu związane było z oznaczeniem go w znaki drogowe i tablice informacyjne. Po wykonaniu tych czynności poszkodowany wsiadł do auta, gdzie czekał na powrót kolegów do samochodu. Poszkodowany wraz z kolegami przemieścili się na inna ulice gdzie mieli malować słupki, które są zainstalowane przy komunikacji dla pieszych. Pracownicy zaczęli wysiadać z samochodu. Gdy poszkodowany wysiadał - prawdopodobnie ominął jeden ze stopni auta i od razu postawił nogę na chodniku. Na skutek tego lewą nogę obciążył ciężarem całego ciała. Spowodowało to utratę równowagi przez poszkodowanego, balansował całym ciałem w lewo by uniknąć przewrócenia się. W jednej chwili poszkodowany poczuł niezwykle silny ból w lewej pochwie. Ból był bardzo silny. Poszkodowany natychmiast zdecydował się pojechać do szpitala ponieważ doraźne środki przeciwbólowe i rozkurczowe nie zadziałały, został hospitalizowany.

Bezpośrednia przyczyna zdarzenia było ominięcie stopnia przy wysiadaniu z auta, przyczyna bólu i urazu zdiagnozowanego jako uwięźnięcie przepukliny w pachwinie lewej.

ZUS nie uznał zdarzenia jako wypadek, ponieważ nie był on spowodowany przyczyną zewnętrzną. Wykonywane przez poszkodowanego w dniu zdarzenia czynności (tj. wysiadanie z samochodu) nie było czymś nadzwyczajnym, uwięźniecie przepukliny pachwinowej nastąpiło samoistnie bez żadnego dźwignięcia, wysiłku itp., a poszkodowany poczuł ból w lewej pachwinie podczas wysiadania z samochodu. W zaistniałej sytuacji nie zadziałał żaden czynnik zewnętrzny, na skutek którego wystąpiła przepuklina pachwinowa.