Czy zdarzenie, do którego doszło podczas przerwy nie wliczanej do czasu pracy, można rozpatrywać w kategoriach wypadku przy pracy?

Czy poniższe zdarzenie można uznać jako wypadek w pracy?

Pracownik podczas 30-minutowej bezpłatnej przerwy udał się do szatni. Doznał urazu stawu barkowego, kiedy opróżniał z szafki zużyte maseczki ochronne. Pracownik wyciągał maseczki z górnej półki swojej szafki i tym momencie poczuł nagły ból. Pracownik w przeszłości miał uraz tego samego barku, który został wyleczony.