Czy zdarzenie dające się zaplanować i związane z normalnym tokiem działania firmy może stanowić powód polecenia pracownikowi pracy nadliczbowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 marca 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Kierownik pozostawia pracownika w nadgodzinach, jako przyczynę podaje "systemowe wprowadzanie danych".
Czy podanie takiej przyczyny jest prawidłowe?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX