Czy ZAZ może zatrudnić obywateli Ukrainy legitymujących się ukraińskim orzeczeniem o niepełnosprawności?

Samorządowy zakład budrzetowy prowadzący hotel decyzją wojewody został zobligowany do zapewnienia noclegu i wyżywienia obywatelom Ukrainy. W związku z tym powiat napisał i uzyskał pomoc z PFRON wsparcie dla obywateli Ukrainy. W ramach tego projektu jest przewidziane zatrudnienie obywateli z Ukrainy w kuchni, która również fukcjonuje w zakłądzie.

Czy powinniśmy/możemy zatrudniać obywateli Ukrainy, którzy goszczą u nas na określony czas?

Wśród zamieszkujących obywateli Ukrainy są również osoby niepełnosprawne ze stopniem znacznym a my jako zakałd aktywności zawodowej musimy zatrudnić ON które stanowią co najmniej 70% ogółu osób zatrudnionych. W chwili obecnej jest duży problem ze znalezieniem ON ze znacznym stopniem, osób z umiarkownym stopniem mamy tyle ile przepisy mówią.

Czy jako samorządowy zakład budżetowy w zaistniałej sytuacji będziemy mogli zatrudnić niepełnosprawnych obywateli obywateli Ukrainy? Czy będzie to duże naruszenie przepisów?