Czy zawiadomienie o wszczęciu postępowania w sprawie wydania zezwolenia na pracę uprawnia cudzoziemca do podjęcia pracy?

Firma zatrudniała Ukrainkę na podstawie oświadczenia z Urzędu Pracy na podstawie umowy zlecenia. Po upływie pół roku pracy, na podstawie oświadczenia z PUP, firma chciałaby zatrudnić Ukrainkę na podstawie umowy o pracę na rok. Jeszcze w trakcie pracy na podstawie umowy zlecenia, Ukrainka złożyła wniosek o udzielenie cudzoziemcowi zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, na podstawie art. 61 § 4 k.p.a. w Urzędzie Wojewódzkim. Załącznikiem do wniosku była umowa o pracę z cudzoziemką - obejmująca okres na rok od dnia po zakończeniu umowy zlecenia. Na tej podstawie otrzymała pieczątkę, że do czasu wydania decyzji w tej sprawie może przebywać w Polsce. Otrzymała również "zawiadomienie o wszczęciu postępowania" - z przewidywaną datą wydania decyzji jako listopad 2016 r.

Czy na tej podstawie Ukrainka może już teraz legalnie pracować na podstawie umowy o pracę w firmie?

Czy trzeba zaczekać do momentu wydania decyzji?