Czy zawarcie umowy z pracownikiem tymczasowym na okres 2 miesięcy jest tożsame z pozostawaniem w dyspozycji pracodawcy użytkownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 stycznia 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zawarcie umowy z pracownikiem tymczasowym na okres 2 miesięcy (od 1 grudnia 2012 r. do 31 stycznia 2013 r.) jest tożsame z pozostawaniem w dyspozycji pracodawcy użytkownika, które uprawnia pracodawcę użytkownika do udzielenia urlopu pracownikowi tymczasowemu już w miesiącu grudniu w ilości 4 dni?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX