Czy zawarcie trzeciej umowy o pracę wiąże się z liczeniem terminowego zatrudnienia przez 33 miesiące od początku?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 maja 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik - sprzątaczka zatrudniona 01.09.2020 - 30.06.2020, 01.09.2020-30.11.2020. Umowa nie została przedłużona ze względu na okresowe, częściowe zamknięcie placówki (COVID), teraz ma mieć umowę od 17.05.2021 r. - czy to będzie 3 umowa na czas określony, czy zerujemy i liczymy 33 miesiące od nowa?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX