Czy zawarcie przez pracownika związku małżeńskiego obliguje pracodawcę do zakwalifikowania 2 dni urlopu wypoczynkowego jako okolicznościowego zwolnienia od pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 kwietnia 2014 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik wystąpił o trzy dni urlopu wypoczynkowego. Po powrocie oznajmił, że w tym czasie zawarł związek małżeński, przedstawił akt małżeństwa i poprosił o zakwalifikowanie dwóch dni urlopu wypoczynkowego na poczet należnych mu dwóch dni urlopu okolicznościowego.
Czy są podstawy prawne by taką prośbę odrzucić?
Czy jest to kwestia dobrej woli pracodawcy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX