Czy zatrudnienie w trakcie pobierania zasiłku rodzicielskiego u tego samego pracodawcy nie spowoduje utraty prawa do pobierania zasiłku, jeżeli będzie świadczyć pracę na tzw. działalność, bądź umowę zlecenie?

Pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę na stanowisku lekarza. Obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim i pobiera zasiłek macierzyński, później będzie korzystała z zasiłku rodzinnego. Kiedy będzie korzystała z urlopu rodzicielskiego, chciałaby podjąć u nas, czyli u pracodawcy u którego korzysta z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego zatrudnienie na umowę na działalność (czyli jako praktyka lekarska). Działalność opiewałaby na te same czynności jakie są w umowie o pracę.

Czy zatrudnienie w trakcie pobierania zasiłku rodzicielskiego u tego samego pracodawcy nie spowoduje utraty prawa do pobierania zasiłku, jeżeli będzie świadczyć pracę na tzw. działalność, bądź umowę zlecenie?