Czy zatrudnienie w pierwszej firmie X na cały etat w okresie od kwietnia do sierpnia można potraktować jako utratę dochodu zważywszy na zmniejszenie etatu?

Wnioskodawca złożył wniosek o zasiłek rodzinny na okres zasiłkowy 2021/2022.

Od kwietnia 2021 r. do sierpnia 2021 r. był zatrudniony w firmie X na pełny etat, natomiast od września do nadal jest zatrudniony na 1/2 etatu. Następnie od września 2021 r. podjął pracę w firmie Y, gdzie również jest zatrudniony na 1/2 etatu.

Czy zatrudnienie w pierwszej firmie X na cały etat w okresie od kwietnia do sierpnia można potraktować jako utratę dochodu zważywszy na zmniejszenie etatu?