Czy zatrudnienie pracownika na stanowisku pomocniczym, jeśli wcześniej był już zatrudniony w danej jednostce samorządowej na stanowisku urzędniczym, wymaga ponownego przeprowadzenia naboru?

Pracownik był już zatrudniony w naszej jednostce samorządowej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku urzędniczym. Wcześniej też był konkurs. Obecnie mam go przyjąć do pracy, ale wydaje mi się, że będę musiała ogłosić konkurs. Na początku będzie pracował na stanowisku pomocniczym.

Jak postąpić z jego umową o pracę - na jaki okres mogę ją zawrzeć teraz i potem jeśli wygra konkurs?

Jaka ma być to umowa o pracę na czas określony czy nieokreślony?

Pracownik już miał służbę przygotowawczą.