Czy zatrudnienie pracownika na dwóch umowach w jednej szkole w sumie w wymiarze do 60 godzin tygodniowo nie narusza prawa pracy?

Pracownik zatrudniony jest w jednej ze szkół w wymiarze 12/23 etatu jako nauczyciel oraz w wymiarze 1 etatu jako pracownik administracji. Inne dwie szkoły zamierzają zatrudnić tego pracownika w wymiarze 1/18 i 2/18 etatu. Czy zatrudnienie pracownika na dwóch umowach w jednej szkole w sumie w wymiarze do 60 godzin tygodniowo (40 godzin etat administracyjny i do 20,8 godzin 12/23 etatu nauczyciela przy 5-dniowym tygodniu pracy) nie narusza prawa pracy? Czy zatrudnienie tego pracownika w dwóch kolejnych szkołach (w sumie we wszystkich szkołach w wymiarze 40 godzin etat administracyjny i do 27,5 godziny etatów nauczycielskich przy 5-dniowym tygodniu pracy) jest zgodne z prawem pracy?