Czy zatrudnienie na stanowisku zastępcy dyrektora do spraw leczniczych wymaga ustalenia grafiku pracy dla tej osoby lub określenia godzin pracy w umowie o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 września 2008 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Zastępca dyrektora ds. leczniczych w SP ZOZ jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę (1/2 etatu). Jest on jednocześnie zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy (1/2 etatu) jako kierownik bloku operacyjnego.
Czy zatrudnienie na stanowisku zastępcy dyrektora do spraw leczniczych wymaga ustalenia grafiku pracy dla tej osoby lub określenia godzin pracy w umowie o pracę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX