Czy zatrudnienie kilku pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy spełnia wymóg zatrudnienia co najmniej jednego pracownika służby bhp na każdych 600 pracowników?

W moim rozumieniu nie powinno się dzielić danego pełnego etatu BHP pomiędzy kilku pracowników w systemie np. 50% BHP a 50% ochrona środowiska. Powinien być zawsze pełen etat 100% wyłącznie BHP i kolejna osoba dedykowana do spraw innych takich jak ochrona środowiska.

Czy mam rację?

Popularne jest łączenie tych dwóch obszarów w ramach jednego etatu, gdzie występuje kilka pracowników służb 50%-50%, co po zliczeniu tych "połówek" rzeczywiście daje w sumie wymaganą ilość służb BHP (firma powyżej 1200 pracowników).