Czy zatrudnieni pracownicy posiadają odpowiednie uprawnienia do nauki ucznia w zawodzie fryzjera?

Pracodawca złożył wniosek o dofinansowanie kształcenia młodocianego pracownika – nauka zawodu fryzjer za okres od 01.09.2018 r. do 31.08.2021 r. Młodociany zdał w OKE w dniu 08.09.2021 r. egzamin i uzyskał świadectwo potwierdzające kwalifikację w zawodzie oraz dyplom potwierdzający kwalifikację w zawodzie fryzjer. Nauka zawodu odbywała się pod nadzorem dwóch osób zatrudnionych u pracodawcy. Od 01.09.2018 r. do 31.01.2021 r. przygotowanie zawodowe odbywało się pod nadzorem pracownika nr 1. Pracodawca załączył do wniosku dokumenty pracownika nr 1: świadectwo dojrzałości technikum z 2004 r. w zawodzie technik usług fryzjerskich specjalność fryzjer, dyplom uzyskania w 2004 r. tytułu zawodowego w zawodzie technik usług fryzjerskich, zaświadczenie z 2007 r. o ukończeniu kursu pedagogicznego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (80 godz), dyplom z 2015 r. ukończenia studiów licencjackich na kierunku pedagogika – specjalność pedagogika wczesnoszkolna, dyplom z 2016 r. ukończenia studiów magisterskich na kierunku pedagogika w specjalności pedagogika rewalidacyjna, umowę o pracę zawartą z pracownikiem nr 1 - zatrudnienie od 01.01.2010 r. na stanowisku fryzjer, porozumienie do umowy - od 01.09.2018 r., rodzaj umówionej pracy: instruktor praktycznej nauki zawodu fryzjer, porozumienie nr 2 do umowy od 01.09.2019 r., rodzaj umówionej pracy:fryzjer-instruktor praktycznej nauki zawodu w branżowej szkole. Od 01.02.2021 r. do 31.08.2021 r. przygotowanie zawodowe odbywało się pod nadzorem pracownika nr 2. Pracodawca dołączył następujące dokumenty pracownika nr 2: świadectwo z 2013 r. o ukończeniu liceum ogólnokształcącego, świadectwo z 2018 r. potwierdzające kwalifikację w zawodzie w zakresie kwalifikacji-projektowanie fryzur, zaświadczenie z 2020 r. o ukończeniu kursu pedagogicznego dla instruktorów praktycznej nauki zawodu w wymiarze 48 godzin oraz umowę o pracę zawartą z pracownikiem nr 2 od 01.02.2021 r. - rodzaj pracy-fryzjer-instruktor praktycznej nauki zawodu. Czy zatrudnieni pracownicy posiadają odpowiednie uprawnienia do nauki ucznia w zawodzie fryzjera?