Czy zatrudniając pracownika po przerwie wynoszącej 1 miesiąc lub więcej na to samo stanowisko pracy należy ponownie skierować go na badania lekarskie?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 31 marca 2015 r.
Odpowiedzi udzielono: 11 stycznia 2013 r.
PYTANIE
Czy zatrudniając pracownika po przerwie wynoszącej 1 miesiąc lub więcej na to samo stanowisko pracy należy ponownie skierować go na badania lekarskie, jeżeli wykonane wcześniej badania, są jeszcze ważne, czy można wykorzystać te zrobione wcześniej? Jak należy postąpić w przypadku szkoleń okresowych bhp?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX