Czy zatrudniając nauczycielkę na podstawie dwóch umów o pracę dodatek stażowy oraz dodatek motywacyjny powinno liczyć się od wynagrodzenia zasadniczego z obu umów?

Czy zatrudniając nauczycielkę, która zatrudniona jest na dwie umowy, z których z pierwszej pensum wynosi 13/22 (zatrudnienie za zgodą kuratora oświaty), a z drugiej 13/22+8/18, dodatek stażowy oraz motywacyjny powinno liczyć się od wynagrodzenia zasadniczego z obu umów (ponad pełen etat), czy tylko od wysokości wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z zatrudnienia w pełnym etacie pracy?