Czy zatrudniając cudzoziemca i starając się dla niego o zezwolenie typu A należy zagwarantować mu miesięczne wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia niezależnie od wymiaru etatu?

Czy zatrudniając cudzoziemca i starając się dla niego o zezwolenie typu A należy zagwarantować mu miesięczne wynagrodzenie w kwocie minimalnego wynagrodzenia tj. 3010,00 zł niezależnie od wymiaru etatu, czy też jest to kwota proporcjonalna do wymiaru etatu?

Wiem, że wymóg zapewnienia miesięcznego minimalnego wynagrodzenia niezależnie od etatu dotyczy pozwoleń na pobyt i pracę (tzw. jednolite), ale nie wiem jak to się ma do zezwoleń na pracę typu A.