Czy zatajenie przez pracownika informacji o chorobie podczas badań lekarskich może być przyczyną wypadku przy pracy z winy pracownika?

Czy zatajenie przez pracownika informacji o chorobie podczas badań lekarskich może być przyczyną wypadku przy pracy z winy pracownika?

Pracownik cierpi od kilku lat na ataki padaczki powodujące chwilowy brak kontaktu z rzeczywistością. Podczas badań wstępnych nie wspomniał o tym lekarzowi. Został dopuszczony do pracy z maszynami w ruchu. Po kilku dniach podczas ustawiania maszyny pracownik doznał ataku padaczki. Przesuwające się elementy zraniły pracownika w rękę.