Czy zaświadczenie z ZUS może być dokumentem wystarczającym do włączenia danego okresu do stażu pracowniczego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jesteśmy jednostką samorządową. Pracownik miał w aktach osobowych wadliwie wystawione świadectwo pracy u poprzedniego pracodawcy. Błąd polegał na wskazaniu złej daty rozpoczęcia pracy - zamiast od 01.01. była data 01.04. Zakład pracy został już zlikwidowany i pracownik nie ma możliwości zwrócenia się o jego sprostowanie. Dostarczył nam jednak dokument wydany przez ZUS "potwierdzenie okresu ubezpieczenia oraz wysokości podstaw". Z dokumentu wynika, że pracownik był zatrudniony u tego płatnika od dnia 01.01. i były odprowadzone wszystkie składki.
Czy zaświadczenie z ZUS będzie dla nas wystarczającym dokumentem do dokonania korekty w historii zatrudnienia pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX