Czy zaświadczenie o pobycie w szpitalu może być podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego?

Nasza pracownica przebywa od 1.07.2022 r. w szpitalu. Miała poważną operacje i nie wiadomo jak długo będzie przebywać w szpitalu. Pracownica poprosiła lekarza o wystawienie zwolnienia lekarskiego po upływie 14 dni pobytu, ale lekarz odmówił bo "nie zna przepisu który by nakazywał wystawiać zwolnienie co 14 dni pobytu w szpitalu". W szpitalu wydano pracownicy jedynie zaświadczenie, że przebywa w szpitalu od 1.07.2022 r.

Czy takie zaświadczenie jest podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego, a jeśli nie to jak można "zmusić" lekarza do wystawienia zwolnienia?

Czy są jakieś sankcje prawne którymi można wywrzeć nacisk na lekarza?