Czy zastępcy wójta w sytuacji przysługuje wyższe wynagrodzenie, czy wyłącznie takie, jakie jest określone w tabeli dla stanowisk z powołania w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?

W dniu 7.06.2024 r. sąd wydał wyrok skazujący wójta, powodującego utratę prawa wybieralności (w tym wybierania), co w konsekwencji powoduje wygaśnięcie mandatu wójta w myśl art. 492 § 1 pkt 4 ustawy - Kodeks wyborczy. Wyrok nie jest prawomocny. W ciągu 7 dni sąd wyśle wyrok wraz z uzasadnieniem, od którego przysługuje prawo odwołania się. Wynagrodzenie za czerwiec wychodzi z góry w dniu 21.06.2024 r. Biorąc pod uwagę terminy urzędowe, do jakiego dnia należy wypłacić wynagrodzenia dla wójta, czy za czerwiec będzie mu przysługiwało pełne wynagrodzenie, a ewentualnie później dokonanie stosownej korekty, jeśli będzie zachodziła taka potrzeba.

Czy zastępcy wójta w sytuacji, kiedy będzie on pełnił obowiązki wójta na podstawie art. 28f ustawy o samorządzie gminnym przysługuje wyższe wynagrodzenie, czy wyłącznie takie, jakie jest określone w tabeli dla stanowisk z powołania w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych?

Czy w związku z zaistniałą sytuacją zastępcy wójta należy przygotować porozumienie zmieniające i określić stanowisko jako p.o. wójta?