Czy zastępca dyrektora instytucji kultury może być dodatkowo zatrudniony na podstawie umowy pracę?

Dyrektor instytucji kultury - muzeum podległemu MKiDN powołał na stanowisko z-cy dyrektora obecnego kierownika działu merytorycznego. Zastępca jako osoba zarządzająca ma ustalone wynagrodzenie miesięczne i uprawniona jest również do nagrody rocznej zgodnie zgodnie z Rozporz. MKiDN w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.

Czy możliwe jest równoczesne zatrudnienie zastępcy nadal na stanowisku kierownika działu /umowa o pracę/z wynagrodzeniem wynikającym z obowiązującego w muzeum układu zbiorowego pracy uprawniającym m.in. do nagród, premii kwartalnej i rocznej.