Czy zasiłek wypłacony przez pracodawcę jest jego kosztem uzyskania przychodów?

Pracodawca, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą opodatkowaną PIT, jest płatnikiem zasiłków chorobowych pracowników. Za styczeń 2024 r. wypłacił jednemu pracownikowi zasiłek chorobowy. Kwota składek na ubezpieczenie społeczne za styczeń 2024 r. wyniosła 5000 zł co wynika z DRA za ten okres rozliczeniowy. Z DRA wynika również przysługujący pracownikowi zasiłek chorobowy w kwocie 1000 zł. Zobowiązanie z tytułu składek pomniejszone o kwotę zasiłku wykazane w DRA wynosi 4000 zł. Pracodawca w terminie wypłacił zasiłek oraz terminowo przekazał składki do ZUS.

Czy wypłacony zasiłek chorobowy według listy płac będzie kosztem uzyskania przychodu w styczniu?

Jeśli tak to w której kolumnie PKPiR zaksięgować ten wydatek (w kol.12 czy 13)?

Czy składki społeczne ZUS za pracowników za styczeń są kosztem uzyskania przychodów w całości czy pomniejszone o wypłacony zasiłek chorobowy dla pracownika?