Czy zasiłek dla opiekuna przysługuje osobie, która podjęła zatrudnienie?

Osoba uprawniona miała przyznane świadczenie pielęgnacyjne od listopada 2011 r. na trwałe. Zgodnie z przepisami kierownik OPS z urzędu wygasił przedmiotową decyzję. W związku z wejściem w życie u.u.w.z. osoba uprawniona złożyła wniosek o ustalenie prawa do zasiłku dla opiekuna. Dołączyła do niego umowę o dzieło, z której wynika, że w dniu 17 maja 2014 r. wykonała jednorazowo odpłatną pracę. Obecnie nie pracuje i nie jest zarejestrowana w PUP, jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy.

Czy prawo do zasiłku dla opiekuna przysługuje osobie od 1 lipca 2014 r. na czas nieokreślony, z wyłączeniem dnia 17 maja lub, czy podjęcie zatrudnienia pozbawia ją po tej dacie prawa do zasiłku i świadczenie należy przyznać od 1 lipca 2012 r. do 16 maja 2014 r.?