Czy zasiłek chorobowy wypłacany stronie w trakcie trwania zatrudnienia powinien być ujęty w dochodach strony?

Świadczeniobiorca podejmował zatrudnienie w okresie od 2012 r. do kwietnia 2016 r. Przy ustalaniu prawa do świadczeń rodzinnych jego dochód z tyt. zatrudnienia za 2015 r. podlega utracie. Jednakże w Urzędzie Skarbowym rozliczał się za 2015 r. z PIT-11 od pracodawcy oraz PIT z ZUS, gdyż w czasie zatrudnienia był uprawniony do zasiłku chorobowego.

Dochód z tytułu zatrudnienia należy utracić, a dochód z tytułu zasiłku chorobowego należy wykazać na załączniku o dochodach nieopodatkowanych i podzielić przez 12 miesięcy, czy on również podlega utracie?

Nie jest to zasiłek chorobowy po utracie zatrudnienia.