PYTANIE
Były pracownik zwrócił się do zakładu pracy o wystawienie dokumentu Z-3, ponieważ wystąpi do ZUS o zasiłek chorobowy za okres od 7 marca do 15 marca 2017 r. Umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana 28 lutego 2017 r. W lutym 2017 r. pracownik był na zwolnieniu lekarskim przez 14 dni.
Czy w dokumencie Z-3 należy wykazać w pkt 11. składniki wynagrodzenia za okres 12 miesięcy poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy tj. od lutego 2016 do stycznia 2017 r.?
Czy jednak okres po ustaniu zatrudnienia od marca 2016 do lutego 2017 r.?
Czy w tym wypadku nawet po ustaniu zatrudnienia obowiązuje ta sama podstawa do zasiłku chorobowego, jeśli pracownik był na zwolnieniu lekarskim w ostatnim miesiącu zatrudnienia?
ODPOWIEDŹ
Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację