Czy zasady przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę wymagają dodatkowego uszczegółowienia w regulaminie wynagradzania?

Czy w związku z niedoprecyzowaniem w przepisach o wynagradzaniu pracowników samorządowych w szkole kwestii wypłacania dodatku stażowego w sytuacji dostarczenia przez pracownika w okresie trwania zatrudnienia dokumentów o zaległych okresach uprawniających do zwiększenia dodatku stażowego możliwe jest doprecyzowanie tego w regulaminie wynagradzania w następujący sposób: 1. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia: 1) począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca; 2) za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca. 2. Terminy zawarte w przepisach ust. 1 stosuje się odpowiednio w przypadku dostarczenia przez pracownika dokumentów potwierdzających prawo do dodatku za wieloletnią pracę lub potwierdzających prawo do wyższej stawki dodatku.