Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Pietruszyńska Katarzyna
Odpowiedzi udzielono: 25 marca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

W związku zaistniałą sytuacją ogłoszonej kwarantanny, proszę o informację jak wygląda sprawa obiegu dokumentacji (home office w związku z zamknięciem oddziałów, biur, pozostanie pracowników w domu w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 8)?

Które dokumenty wysłane pracownikowi w PGF bez podpisu mogą być uznane za obowiązujące bez konieczności późniejszego podpisywania?

Które dokumenty wysłane pracownikowi w formie podpisanej, ale skanem mogą być uznane za obowiązujące bez konieczności późniejszego dosyłania oryginałów?

Które dokumenty muszą być potem odtworzone w oryginale?

Czy mailowe zapoznanie się pracownika z dokumentem i jego mailowa akceptacja jest wiążąca - przynajmniej tymczasowo na okres trwania kwarantanny?

Jakie są dozwolone formy wręczania wypowiedzeń ( mail , osobista wizyta w domu pracownika)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?