Czy zasadne będzie wydanie decyzji o ustaleniu nienależnie pobranego świadczenia wychowawczego?

Klientka pobierała świadczenie wychowawcze na drugie dziecko. Do 31.12.2017 r. była zatrudniona, w styczniu 2018 r. przyniosła świadectwo pracy i uzyskała świadczenie wychowawcze na pierwsze dziecko. Następnie od 15.03.2018 r. ponownie została zatrudniona u tego samego pracodawcy. W świetle znowelizowanych przepisów nie nastąpiła utrata dochodu. Klientka dobrowolnie zwróciła nienależnie pobrane świadczenie wychowawcze na pierwsze dziecko za dwa miesiące, przed wydaniem decyzji żądającej zwrotu.

Czy w tej sytuacji ośrodek powinien taką decyzję wydać?