Czy zaproponowany rozkład czasu pracy pracownika (dwie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu każda) jest dopuszczalny?

Pracownik zatrudniony jest na dwie umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu każda (inny rodzaj pracy).

Czy pracownikowi można zaplanować rozkład czasu pracy w następujący sposób:

1) w pierwszym tygodniu:

1 umowa: pon. 7-12, wt. 7-10, śr. 7-11, cz. 7-12, pt. 7-10;

2 umowa: pon. 12-16.30, wt. 10-13, śr. 11-15, cz. 12-17.30, pt. 10-13;

2) w drugim tygodniu:

1 umowa: pon. 7-12, wt. 15-19, śr. 7-11, cz. 7-12, pt. 7-10;

2 umowa: pon. 12-16.30, wt. 7-11, śr. 15-19, cz. 12-17.30, pt. 10-13?

Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy i stosowany jest ruchomy czas pracy.