Czy zapoznanie pracowników z oceną ryzyka zawodowego jedynie poprzez przesłanie wiadomości e-mail jest zgodne z prawem?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 17 maja 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jak w sytuacji epidemii koronawirusa zapoznać pracowników z oceną ryzyka zawodowego?
Czy wystarczy przesłanie wiadomości e-mail, bez oświadczenia, które zawsze trafiało do akt osobowych pracownika?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX