Czy zapomogi dotyczące takich zdarzeń, jak śluby, zgony i narodziny mogą być wypłacane ze środków ZFŚS w stałej kwocie?

Firma posiada regulamin ZFŚS, który jasno mówi o uzależnionych wypłatach od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby. Po czym po wielu latach tworzy do tego regulaminu w roku 2019 aneks mówiący, iż decyzją prezesa ustanawia się wypłatę zapomogi w przypadku ślubu, narodzin i zgonu dla pracowników. W aneksie jest dodane zdanie, że w każdym przypadku kwota tej zapomogi będzie 1000 zł.

Czy taki aneks jest poprawny i czy firma ma prawo wypłacić taką zapomogę ze środków ZFŚS?

Czy można zakwalifikować taką wypłatę jako okolicznościową/celową i dokonać wypłaty?