Czy zapomogę z tytułu choroby można wypłacić po śmierci pracownika?

Zgodnie z obowiązującymi przepisami spółka tworzy ZFŚS, z którego są udzielane zapomogi z tytułu długotrwałej lub ciężkiej choroby. Pracownik złożył wniosek o przyznanie zapomogi z tytułu długotrwałej i ciężkiej choroby, jednak komisja socjalna nie zdołała podjąć decyzji o przyznaniu zapomogi dla tego pracownika, gdyż pracownik zmarł przed posiedzeniem komisji.

Jak w takiej sytuacji powinien postąpić pracodawca, gdyż wskazana przesłanka do udzielenia zapomogi stała się nieaktualna, gdyż pracownik zmarł a obowiązujący regulamin ZFŚS nie przewiduje wypłat zapomogi z tytułu śmierci pracownika?