Czy zaplanowany urlop pracownika ulegnie przesunięciu w przypadku konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem?

Czy pracownik, który miał zatwierdzoną kartę urlopową na dzień: 07.01.2019 r., złożył u pracodawcy 04.01.2019 r. zwolnienie chorobowe związane z opieką nad dzieckiem/członkiem rodziny za okres: 04-07.01.2019 r., ma prawo do przesunięcia tego urlopu i wypłaty zasiłku opiekuńczego? W jakich okolicznościach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia urlopowego, a kiedy należny jest jemu zasiłek opiekuńczy, jeżeli pokrywają się daty złożonego i zatwierdzonego wniosku urlopowego ze zwolnieniem chorobowym związanym z opieką nad dzieckiem lub członkiem rodziny?